photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Enseignement - Formation

Quéven, 56, Morbihan, Bretagne

Cadre général de la mission : Sous la responsabilité du directeur, en référence aux valeurs associatives, au projet d'établissement et aux missions dévolues aux DITEP, la/le Educateur spécialisé - Moniteur éducateur - AES, intervient auprès des jeunes de l'établissement. Elle/il travaille en cohérence avec la direction de l'établissement, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du site et dans la dimension transversale du dispositif ITEP. Elle/il agit dans une dynamique interdisciplinaire, dans le respect de la vie humaine et de la dignité de la personne. Vos missions: Interventions individuelles et de groupe sur les lieux de vie et d'accueil des enfants/adolescents Travail d'équipe interdisciplinaire et partage d'informations selon l'évolution des accompagnements des enfants/adolescents Collaboration avec les parents/responsables légaux des enfants/adolescents et les partenaires du service Participation aux réunions d'élaboration de projet, mise en œuvre et évaluation des projets personnel d'accompagnement Rédaction de bilans concernant la situation de l'enfant / adolescent Vous êtes force de propositions, y compris sur les aspects liés à la vie institutionnelle[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Château-Chinon (Campagne), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Villiers-sous-Mortagne, 61, Orne, Normandie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Ingénieur / Ingénieure de suivi d'affaires en industrie

Ingénieur / Ingénieure de suivi d'affaires en industrie

Emploi Enseignement - Formation

Cébazat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CCI Formation Puy-de-Dôme recrute, pour l'une de ses entreprises partenaires, située à Cébazat, un candidat pour préparer notre MASTERE en Ingénierie d'Affaires et Performance Commerciale https://www.cciformation63.com/manager-en-ingenierie-affaires-et-performance-commerciale-alternance-ecole-cci-formation-clermont-ferrand Le Contract Manager Junior agit au sein de l'équipe commerciale en support aux Ingénieurs d'Affaires et aux Contracts Managers et travaille en binôme avec eux. Dans un premier temps son rôle est de les assister durant les phases d'élaboration des propositions commerciales, de négociation d'achats avec les fournisseurs, de rédaction des devis et plus globalement dans toutes les tâches administratives du processus de vente. Ses responsabilités évoluent avec une autonomie croissante tout au long de son alternance jusqu'à la gestion complète de certains comptes clients. A l'issue de l'alternance, le Contract Manager Junior doit être prêt à évoluer vers un poste d'Ingénieur d'Affaires ou un poste de Contract Manager. Tes missions : - Être en support à l'équipe commerciale - Accompagner les Ingénieurs d'Affaires et les Contracts Managers dans leurs actions de[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Salies-de-Béarn, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions pour le poste seront : 1. Fonction d'accompagnement des personnes - Participer aux réunions, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des ouvriers de l'atelier. - Transmettre les compétences techniques et gestuels nécessaires à la réalisation des travaux - Développement de procédures adaptées (utilisation de pictogrammes et gabarits) - Veiller aux bonnes postures et à l'utilisation des machines ergonomiques - Aider chacun des ouvriers à atteindre les objectifs qu'ils se sont fixés dans leur projet - Proposer des formations collectives et individuelles en collaboration avec le Responsable d'Etablissement. - Accompagner les ouvriers dans une démarche de RAE ou VAE pour ceux qui le souhaitent. - Favoriser l'autonomie des ouvriers, valoriser la découverte d'autres activités et ateliers. - Proposer des stages en interne ou en entreprise en collaboration avec le chargé d'insertion et conformément au projet de la personne. - Rappeler les règles de l'atelier et du règlement de fonctionnement, respecter les difficultés de chacun, - Informer l'équipe médicosociale des difficultés individuelles ponctuelles[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Voivre, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Responsable administratif(tive) de gestion

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Romain-de-Colbosc, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous aurez pour mission la gestion financière usagers, et le secrétariat de direction. Expérience validée recherchée : Comptabilité (publique ou privée) - Expérience dans le secteur médico-social - Mission en responsabilité de service - Conduite de projet - Relation avec la clientèle Grade recherché : Attaché d'administration Hospitalière ou Adjoint des Cadres Hospitaliers avec perspective de nomination au choix sur le grade AAH lorsque conditions d'ancienneté et d'échelon réalisées et promotion octroyée par l'ARS. Voie de recrutement : Titulaire de la fonction publique par voie de mutation ou recrutement contractuel avec possibilité de concours pour intégration statutaire. Possibilité le cas échéant d'intégrer le tour d'astreinte administrative. Assistance de direction : - Secrétariat des instances décisionnelles, Comité de Direction et Conseil de Vie Sociale : gestion globale - Référent CPAGE (attribution des droits.) - Renseignement d'enquêtes nationales à la demande des autorités de tutelles (ARS, CD, DGOS.) ou de Fédération (FHF) - Veille réglementaire Responsable des Finances : - Elaboration, gestion et suivi de l'Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Pou run remplacement congé maternité, L'ASEI Agir, Soigner, Eduquer, Inclure recrute un.e psychologue pour le DITEP le Chemin (Albi/Carmaux). Poste à pouvoir à compter du 23 mars 2026 jusqu'au mois de juin 2026. Vos missions : Etablissement d'un diagnostic de prise en charge de la personne accompagnée - Diagnostiquer l'existence d'une pathologie ou d'un trouble - Evaluer le stade de développement psychologique et déterminer le type de personnalité par des tests, par entretien ou par observation - Réaliser les bilans, examens, observations psychologiques - Mettre en œuvre un accompagnement individuel et un soutien psychologique - Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic - Orienter la personne vers des placements ou des milieux spécialisés Mise en place des entretiens et animations de groupes - Animer des psychothérapies individuelles ou de groupe. - Assurer les rééducations prescrites par le médecin de l'établissement - Venir en soutien auprès des familles et communiquer sur le suivi de la personne accompagnée par des entretiens avec des personnes (patients, familles.) Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Apporter un éclairage spécifique à l'équipe pluridisciplinaire[...]

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Infirmier / Infirmière en gériatrie

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Gérontologique Claude Pompidou regroupe 3 Résidences situées sur le Territoire de BELFORT. - la résidence Pierre Bonnef, située en centre ville de Belfort (73 lits), - la résidence Vauban, située en vieille ville de Belfort (82 lits), - la résidence Les Rubans située à Belfort(117 lits) Ce sont des équipes dédiées et centrées sur leur cœur de métiers : prise en soin des résidents, soin, service hôtelier, entretien des locaux, animation et technique. Nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état en temps complet; Les missions sont : Mission 1 : Coordination et organisation des activités et des soins - Organise et coordonne l'ensemble des soins infirmiers relevant de sa compétence et ceux effectués par les aides-soignants(es) et agents de soins. - Participe à l'élaboration des PSI en lien avec le médecin prescripteur et élabore des diagnostics IDE, assure la répartition des tâches en fonction des compétences de chacun, participe à l'élaboration des protocoles concernant le service paramédical, veille au respect et à la bonne application des protocoles, veille au signalement des évènements indésirables liés au soin. Mission 2 : Observation de l'état de[...]

photo Comptable général / Comptable générale

Comptable général / Comptable générale

Emploi Social - Services à la personne

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le dispositif des Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) Un Chez-soi d'abord 92 accompagne des personnes sans abri et souffrant de troubles psychiques sévères, avec ou sans addictions, dans leur accès au logement et la réalisation de leurs projets. Le dispositif s'appuie sur les concepts de rétablissement en santé mentale et de réduction des risques et des dommages. Nous recherchons un.e : Assistant administratif et comptable (CDD) Sous l'autorité du directeur, l'assistant administratif et comptable assure un soutien dans la gestion administrative et comptable de l'établissement. Il est amené à : - la Gestion du secrétariat - la Gestion des appels téléphoniques du standard et de l'accueil des partenaires - la Gestion de la boite mail « contact » - la Mise à jour de l'agenda - la Réception et envoi de courriers - faire le Compte-rendu de réunions d'équipe ou de partenaires Fonctionnement de l'établissement et vie quotidienne -Suivi des taxes et échéances annuelles - Réalisation des commandes auprès des fournisseurs et gestion des stocks (mise à jour des inventaires, contrôles entrées/sorties et achats). - Appui administratif de la direction - Tenue du classement[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Sous la responsabilité de la direction, le psychologue intervient auprès des personnes résidentes en CHRS (appartements diffus). Il s'agira principalement de les accompagner, les écouter, les soutenir, les aider à surmonter les difficultés psychologiques liées à leur situation. Missions principales Accompagner les résidents en veillant à leur bien-être et à leur dignité Réaliser des bilans psychologiques pour identifier leurs besoins Travailler en équipe pluridisciplinaire, participation aux réunions et à l'élaboration du projet individualisé Accompagner l'équipe dans l'appréhension et le décryptage de situations complexes ou du parcours des résidents. Soutenir la mise en œuvre d'une stratégie d'accompagnement. Participation à l'élaboration des projets de service. Participation au rapport d'activité et au bilan de l'ARS. Développer et entretenir le partenariat médical (CMP, PMI, Centre de santé,...) Profil recherché : - Master 2 psychologie - Expérience professionnelle dans le secteur médico-social, sanitaire ou social souhaitée - Connaissance des problématiques liées au handicap

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Calvi, 993, Haute-Corse, Corse

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Agroalimentaire

Plaintel, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Basée à Plaintel (22), ALPHATECH s'appuie sur un site industriel moderne et performant, capable de répondre à la demande croissante de ses clients en France et à l'international. Rejoindre ALPHATECH, c'est intégrer une entreprise à taille humaine et une équipe dynamique, porteuse d'innovation et de qualité, au service d'un secteur essentiel et passionnant : l'agriculture de demain. Nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier afin d'assurer la continuité et la fiabilité de notre gestion comptable, financière et administrative. Vous serez en lien quotidien avec les équipes Production, Qualité, Commerce et filiale internationale, et participerez aux projets structurants, en relation directe avec le directeur et avec le soutien des fonctions supports du groupe. Rattaché(e) à la Direction, vos principales responsabilités sont les suivantes : Comptabilité, Trésorerie & Pilotage du cash Supervision de la comptabilité : clients, fournisseurs, clôtures mensuelles et reporting groupe Élaboration des situations comptables mensuelles et préparation des bilans en collaboration avec l'expert-comptable Gestion des obligations fiscales (TVA, déclarations fiscales) Suivi[...]

photo Agent / Agente technique d'élaboration en fonderie

Agent / Agente technique d'élaboration en fonderie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colombier-Fontaine, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez une entreprise leader dans le domaine de la fonderie ! Adecco Clerval est à la recherche d'un Meuleur (H/F) passionné pour intégrer une entreprise dynamique située à Colombier Fontaine (25260), membre d'un grand groupe international. Vos missions : Manipulation des pièces à l'aide d'un palan sur la table tournante, suivi de leur dépose sur la table de meulage. Montage et réglage précis des outils pour garantir un meulage de qualité. Meulage minutieux des surfaces des pièces, avec contrôle de l'aspérité et de l'aspect, ainsi que réalisation des retouches nécessaires. Gestion de l'évacuation des pièces sur grilles, bennes ou paniers. Nettoyage et maintenance des pièces pour assurer un bon fonctionnement des opérations. Profil recherché : Pas de qualification exigée, mais une première expérience significative et réussie est indispensable. Environnement de travail : Mission à réaliser dans un environnement chaud. Risques et sécurité : - Manutentions répétées et cadence rapide. - Port de charges. Avant votre prise de poste, un accueil sécurité est réalisé par l'entreprise avec la remise d'un livret d'accueil. Équipements de Protection Individuelle[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'établissement qui recrute : L'UEMA est un dispositif médico-social implanté dans une école maternelle qui s'adresse à 7 enfants âgés de 3 à 6 ans avec des troubles du spectre autistique (TSA). L'UEMA permet une scolarité prenant en compte les spécificités des besoins des enfants sur les plans pédagogique, éducatif et thérapeutique. Au sein d'une équipe associant un enseignant spécialisé, des éducateurs, une psychologue, une orthophoniste et un psychomotricien, vous assurez la prise en charge éducative des enfants dans le cadre du groupe classe constitué par les 7 enfants selon les recommandations de bonnes pratiques de la HAS. Descriptif du poste à pourvoir : Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la direction de l'établissement Vos missions : - mise en œuvre des actions éducatives conformément au projet de service et au projet personnalisé ; - création des outils et élaboration des protocoles d'intervention en lien avec l'équipe ; - guidance parentale en lien avec la psychologue - référence de projet des enfants - rédaction des CR de suivi éducatif et des bilans nécessaires à l'élaboration du projet et à l'information des parents Activités du poste : - assurer[...]

photo Animateur / Animatrice de formation

Animateur / Animatrice de formation

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Ciers-sur-Gironde, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches, tournées vers l'extérieur. Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

photo Chef / Cheffe caviste

Chef / Cheffe caviste

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vertheuil, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Les VIGNOBLES DOURTHE (400 ha en gironde) se composent de 8 propriétés situées dans les plus prestigieuses appellations. Depuis des années, soucieux de l'environnement, ils s'inscrivent dans une démarche environnementale certifiée Terra Vitis et HVE3, recherchant en permanence à valoriser le terroir, innover et maintenir la compétence des salariés au plus haut niveau. Le Château Reysson, situé à Vertheuil, est une propriété AOC HAUT-MEDOC Cru Bourgeois Exceptionnel de 54 Ha. Afin de compléter son équipe, nous recherchons : Responsable de chai H/F en CDI temps plein Missions : Vous aurez en charge l'organisation et la bonne réalisation de l'ensemble des travaux du chai dans le respect des règles d'hygiène et de traçabilité, sous la responsabilité et en collaboration avec le responsable d'exploitation. Pour cela, vos missions seront les suivantes : - Travailler activement à chaque étape du processus d'élaboration des vins et des spiritueux, de la récolte à la vinification - Être le garant du suivi analytique des vins et des processus d'élaboration de la gamme de produits - Assurer les étapes de préparation des produits et leur mise en bouteilles - Gérer la traçabilité sur[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

La Bulle des Familles à la MOSSON Pour le service Parenthèse - INTERVENANT(E) EN ESPACE DE RENCONTRE Diplôme : Educateur (trice) Spécialisé(e) ou Educateur (trice) Jeunes Enfants ou Travailleur-se social-e Formation à la médiation souhaitée Condition de rémunération : CCN 1966 + prime Ségur/ Congés trimestriel Présentation et missions du service : Le poste implique impérativement de travailler 3 mercredis et 2 week-ends par mois en journée. Formation et expérience Intervenant en Espace de rencontre, en médiation familiale et/ou d'accompagnement auprès de familles, d'enfants et adolescents souhaitées. Compétences requises : - Capacités relationnelles, communicationnelles, rédactionnelles ; - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, au travail partenarial ; - Compétences en matière de suivi administratif des dossiers (rédaction d'attestations, notes d'informations, élaboration de calendriers.) ; - Connaissances en droit de la famille ; - Expérience dans l'accompagnement du conflit, dans la gestion des situations de crise et capacité à se positionner dans le désamorçage des conflits ; - Aptitude à prendre des initiatives respectant les missions du service[...]

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Professeur / Professeure des écoles

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Candidature à adresser avant le 13 mars 2026 à : ditepemploi.lelanguedoc@adages.net en précisant impérativement dans l'objet du mail : N° 6 - CDD ENS Poste à pourvoir Immédiatement CDD Enseignement Privé Temps plein (27/27ème) - Rémunération Education Nationale Nous recherchons une personne motivée et investie, prête à contribuer au bien-être et à l'évolution des jeunes, porteuse de projets Expérience professionnelle et connaissance du public accueilli en DITEP appréciées. Facilité de stationnement au sein de l'établissement et transport en commun à proximité, - Des avantages CSE - Élaboration de projets : participation à l'élaboration du Projet Personnel d'Accompagnement en collaboration avec le pôle thérapeutique et éducatif. - Enseignement : mission d'enseignement en référence au socle commun de connaissances et de compétences, que ce soit en interne ou en externe. - Accompagnement : accompagnent de la scolarisation, en fournissant des outils adaptés aux besoins des élèves. - Collaboration : participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et être personne ressource pour les équipes pédagogiques.

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Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Missions du service La Direction qualité a pour mission de : - Soutenir la politique qualité définie au sein de l'établissement - Accompagner les trios de pôle et les pilotes de processus dans la mise en œuvre de la démarche continue d'amélioration de la qualité et gestion des risques - Faciliter le travail des équipes par son accompagnement méthodologique - S'assurer du maintien de la dynamique du système de management de la qualité et de la sécurité ses soins Missions spécifiques du poste - Missions principales o Management du service qualité / hygiène / sécurité / environnement o Coordination qualité / risques au niveau du G.H.T. de l'Indre o Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité o Audit de processus o Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité o Coordination des programmes / des projets / des activités o Elaboration et mise en service d'outils et/ou de méthodes spécifiques à son domaine d'activité o Organisation du système de management de la qualité et de la gestion des risques o Planification, contrôle et reporting des activités et[...]

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Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : -Poste à temps plein, -Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour -Participation possible à des gardes ou astreintes administratives selon l'organisation de l'établissement. -Mobilité sur les différents sites de l'institution en fonction des projets et missions transversales. Lieu de travail : Multi sites Déplacements liés à la fonction : oui x non q Suppléance : suppléance sur les autres pôles de l'établissement Position dans la structure -Relations hiérarchiques -Directeur Général de l'établissement -Coordonnateur général des soins Position dans la structure -Relations fonctionnelles -Chef de pôle et équipes médicales -Cadre administrative de pôle -Directeur référent de pôle -Directions fonctionnelles -Services de soins, médico-techniques, logistiques et administratifs -Fournisseurs externes de matériel et prestataires de services -Instituts de formation pour l'accueil et l'encadrement des stagiaires -Partenaires de santé extrahospitaliers (établissements, structures d'aval, réseaux de soins, etc.) Missions du service Le pôle de Psychiatrie est composé des services[...]

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Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

RESPONSABILITÉS : Vos missions Management et organisation des équipes • Élaboration et gestion des plannings en fonction des besoins et des ressources • Encadrement d'équipes pluridisciplinaires : Secrétaires Médicales, Manipulateurs Radio, Agents d'Imagerie Médicale, Infirmier(e)s • Animation et fédération des équipes autour d'objectifs communs • Développement des compétences et accompagnement professionnel Gestion des ressources et logistique • Anticipation et définition des besoins en matériels et équipements • Gestion des commandes (pharmacie, matériel médical) • Organisation de la maintenance préventive et curative des équipements • Supervision de l'entretien des locaux et installations Qualité et protocoles • Élaboration et actualisation des protocoles médicaux et paramédicaux • Suivi des indicateurs qualité en collaboration avec le service support et la direction • Participation active à la démarche de certification • Garantie de la sécurité et de la qualité des soins Développement et coordination territoriale • Optimisation des organisations pour soutenir la croissance du centre • Participation aux projets de développement • Collaboration avec les[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du projet social du Babet et du projet famille, la ou le référent Familles du Babet répond aux attentes et aux problématiques familiales du territoire Tarentaize - Beaubrun - Couriot, à Saint-Etienne. Elle/il vise à créer du lien social, à faire émerger de la solidarité. Elle/il contribue à faire du centre social un lieu d'écoute des habitants, d'émergence de projets collectifs, par la mise en œuvre de démarches participatives basées sur l'écoute et la concertation des habitants. MISSIONS - Mise en œuvre du projet Familles (Animation Collectif Familles - ACF) en transversalité avec l'équipe du centre social - Contribue à la réécriture du projet Familles 2027-2030 en lien avec la direction. - Élaboration et mise en œuvre d'actions collectives et individuelles en réponse aux problématiques familiales et/ou adultes du territoire, dans et hors les murs en favorisant la participation des habitants - Mise en œuvre de projet et d'actions favorisant la participation et l'émancipation des habitants autour des thématiques suivantes : parentalité, co-éducation, accès aux droits, lutte contre l'isolement, . DESCRIPTION DES ACTIVITÉS - Accueil du public du territoire[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ENSEMBLE BEL-AIR assume l'accompagnement de 38 mineurs (13 à 18 ans) dans un cadre de protection de l'enfance. Tout en recherchant avec eux des éléments de stabilisation dans leur histoire personnelle, le projet vise le soutient des jeunes dans une dynamique d'insertion sociale et professionnelle au plus près de leur famille. Missions : Sous la responsabilité technique et hiérarchique de la cheffe de service, le travailleur social : - Assure la prise en charge éducative dans le cadre d'une collectivité de mineurs placés et accompagnés - Contribue à la mise en œuvre du projet éducatif personnalisé, en collaboration étroite avec la famille et les différents partenaires - Entretient une relation régulière avec les responsables du bénéficiaire ; il les associe aux orientations et décisions en lien avec les partenaires concernés : prescripteurs, services sociaux, écoles, soins - Organise et encadre des actions collectives : séjours éducatifs, sorties journées - Anime, structure, organise les différents moments de la vie quotidienne : lever, repas, activités, coucher, remobilisation - Participe aux différentes réunions et rencontres autour des situations qu'il accompagne[...]

photo Comptable spécialisé(e) en comptabilité analytique

Comptable spécialisé(e) en comptabilité analytique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous l'autorité de la Directrice Administrative et Financière, vous êtes chargé(e) de : - Tenue de la comptabilité d'un ensemble d'activités (enregistrements, conformité et justification des pièces, paiements fournisseurs, facturation & subventions, gestion des courriers, mails, archivage .). - Suivi de trésorerie (rapprochements bancaires, trésorerie des comptes courants, suivi des paiements.) et suivi des modes de paiement. - Appui à l'élaboration des budgets prévisionnels (pôle, établissements et services, projets spécifiques.), des suivis des budgets exécutifs, atterrissages, statistiques . - Participation au contrôle de gestion : élaboration d'analyses budgétaires et de suivi comptable spécifique, y compris sur les moyens patrimoniaux (bâtiments, véhicules.), - Gestion des relations aux partenaires financiers, aux fournisseurs, y compris leur accueil téléphonique., contribution à la continuité de service lors des absences de collègues, - Participation à des réunions de fonctionnement, interface entre les divers professionnels, accueil de stagiaires. Profil : - Diplôme exigé : Bac + 2 minimum en comptabilité/ gestion - Expérience de 3 minimum sur un[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Association L'ETAPE recrute pour son établissement L'Etape Tournière, Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) à Carquefou. Un(e) ENCADRANT SA ESAT CDD Temps Partiel 75 % (remplacement maladie 2 semaines) L'ESAT L'Etape Tournière accueille et accompagne, dans un lieu de travail adapté et protégé, 125 personnes en situation de handicap cognitif et/ou psychique bénéficiant d'une orientation de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Profil : Formation et expérience exigée dans le médico-social (MA, ME, CESF.) Connaissances du handicap cognitif et psychique Création, développement et animation des activités Capacité rédactionnelle de synthèse et d'argumentation Capacité de travail en équipe, bon relationnel, sens de l'organisation, autonomie Bonne maîtrise informatique : Microsoft Office, Outlook, Word, Excel, Expérience sur poste similaire souhaitée Missions : Par délégation du directeur de l'établissement, sous l'autorité de la chef de service, et dans le respect des orientations du projet associatif et d'établissement, il (elle) : Soutien le développement ou le maintien des compétences sociales et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Responsable de parc de véhicules

Responsable de parc de véhicules

Emploi Administrations - Institutions

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

VOS MISSIONS MANAGEMENT DE l'EQUIPE - Organiser la répartition et la planification du plan de charge - Assurer la gestion du temps de travail et des congés - Accompagner les membres de l'équipe dans leur évolution professionnelle et le développement de leurs compétences GESTION DU PARC MATERIELS ET VEHICULES - Assurer la gestion administrative et le suivi : des réparations des véhicules (dont celles résultant de sinistres), des rendez-vous techniques et des travaux de remise en état (en régie ou en sous-traitance) - Réaliser les démarches et déclarations suite aux sinistres en lien avec la Direction des Affaires Juridiques Commandes publique et vie institutionnelle (AJCP). - Dans le cas d'un potentiel sinistre, assurer le suivi technique de l'ensemble des véhicules du parc en coordination avec le garage municipal, l'AJCP et les prestataires extérieurs - Définir les plannings de rendez-vous avec les intervenants extérieurs (notamment pour l'entretien des véhicules) et en assurer le suivi - Valoriser les travaux réalisés dans l'atelier par la mise à jour des feuilles d'intervention - Assurer la gestion des approvisionnements en pièces détachées, produits et consommables,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Diffusion interne et externe : Nous recrutons : 1 travailleur social ou chargé d'insertion ou formateur (H/F) Chargé(e) d'accompagner des jeunes de 16 à 25 ans en situation de handicap (Troubles psychiques et/ou du Neurodéveloppement) dans la remobilisation et l'élaboration d'un projet professionnel. Profil : o Formation souhaitée : travailleur social (ES/AS/ME/CESF) ou chargé d'insertion ou formateur o Temps plein o CDI o Date d'embauche prévisionnelle : dès que possible o Poste basé à Mulhouse Missions : - Remobilisation et développement de l'estime et de la confiance en soi ; - Identification et prise en compte des difficultés liées à l'insertion professionnelle et des difficultés liées aux problèmes périphériques à l'emploi ; - Travail sur l'élaboration et la validation du projet professionnel ; - Travail sur les outils et techniques de recherche d'emploi ; - Accompagnement dans la recherche d'un centre de formation et d'un employeur ; - Sensibilisation des formateurs, de l'employeur et du collectif de travail concernant les particularités liées au handicap de la personne ; - Ce travail se réalisera en groupe et en entretiens individuels. Compétences requises[...]

photo Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Recherche

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Le pôle B2B est une business unit d'Octopus Energy dédiée à la fourniture d'électricité pour les entreprises & collectivités. Ce pôle en forte croissance est actuellement constitué de quatre cinq équipes différentes (vente, pricing, grands comptes & service client, marketing digital). Au coeur de cette croissance, l'équipe Sales, managée par Anaïs et composée de Martin, Sabrina, Maxime, Olivia et Cédric, axe sa stratégie sur le segment B2B et le développement de la prospection de nouveaux clients grands comptes et mid-market. C'est dans ce contexte qu'elle recherche un-e commercial-e expérimenté-e. Tes missions principales : Faire un screening régulier des marchés publics, et analyser les risques/opportunités pour déterminer à quels appels d'offre répondre et comment Alimenter et prospecter (y compris sur le terrain, en salon par ex) une liste d'entreprises cibles à partir de critères différenciants, et ensuite les contacter et les convaincre Rédiger des « mémoires techniques » de réponse aux appels d'offre Mener les négociations et rendez-vous avec des acheteurs "Grands Comptes" et assurer le suivi commercial sur le long-terme Gérer le cycle de vente en entier, de la rédaction[...]

photo Animateur / Animatrice de formation

Animateur / Animatrice de formation

Emploi Social - Services à la personne

Conflans-Sainte-Honorine, 78, Yvelines, Île-de-France

Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches, tournées vers l'extérieur. Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'implante sur le territoire du PEJ Mantois Terres d'Yvelines afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensice, AEMO Renforcée et PAD. MISSIONS : Contribution à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives ; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires ; Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports ; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

.MISSIONS : Contribution à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives ; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires ; Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports ; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ; Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers à visée d'insertion sociale, scolaire, professionnelle, d'ouverture à la culture du pays d'accueil, de groupes de parole ou d'expression à destination des jeunes ; Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie ; Contribution au développement du réseau et du partenariat sur le territoire. Les forces de proposition Capacités rédactionnelles.

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'association Saint Eloi Vive Ensemble (SEVE) gère un centre socioculturel/maison de quartier ayant pour mission l'animation de la vie sociale des quartiers de Saint Eloi et Breuil Mingot à Poitiers. C'est un territoire de 8000 habitants dont une partie en Politique de la Ville. SEVE a pour objet de favoriser le processus de participation et d'implication des habitants, faciliter l'accès à des actions de découverte et d'apprentissage comme vecteur d'épanouissement, favoriser la rencontre de l'autre en valorisant les potentiels de chacun, soutenir la vie associative du territoire. Son attention principale porte sur l'enfance, la jeunesse, les familles, l'animation citoyenne du territoire et l'accès à la culture. Elle a une sensibilité environnementale compte-tenu du label Haute Qualité Environnementale (HQE) dont bénéficie le bâtiment. L'équipe salariée de SEVE est constituée d'environ 50 personnes. L'ambition du pôle jeunesse est de permettre aux jeunes du territoire de développer leur autonomie et leur citoyenneté par des activités adaptés et du développement de projets. L'Animateur-trice est rattaché.e au Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) et anime[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Placé sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice Adjointe des Ressources Humaines, vous vous inscrivez dans la dynamique engagée de modernisation des pratiques RH et d'évolution des besoins. Le (la) chargé(e) de professionnalisation sera chargé(e) d'orienter les actions de formation aux besoins des collectivités. 1/ Élaboration du plan de formation et de développement des compétences - Rencontrer les directions et les services pour établir un recensement des besoins en lien avec les projets de la collectivité - Recenser et suivre les formations obligatoires et les habilitations - Prendre en compte de l'évolution des métiers - Répertorier au travers des entretiens professionnels les demandes et besoins de formation et les projets professionnels des agents 2/ Gestion des formations - Formaliser le plan de formation à partir des demandes remontantes et des priorités des collectivités - Suivre la mise en œuvre des formations obligatoires des agents - Optimiser les moyens de formations - Recueillir les demandes de formation (CNFPT et hors CNFPT) et effectuer la saisie des inscriptions via la plateforme IEL et SIRH CIRIL : création des[...]

photo Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Sauveur-en-Puisaye, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'ASG participe à la mise en place et au développement des missions du volet 1 et 2 du CRT et assure un accompagnement renforcé pour les personnes âgées en perte d'autonomie. Activités du poste : Accompagner les bénéficiaires et leurs aidants - Participer à l'évaluation multidimensionnelle : recueillir et analyser les informations relatives aux habitudes de vie, aux ressources et capacités, aux choix et aux attentes de la personne accompagnée et de l'entourage - Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé - Contribuer à maintenir ou préserver l'autonomie des bénéficiaires et lutter contre l'isolement : visites à domiciles, accompagnements des activités, animation d'ateliers de prévention et de stimulation, évaluation des risques - Participer à l'accompagnement de la personne dans son parcours de soins : RDV médicaux, téléconsultations, suivi des risques de dénutrition, de chutes. - Participer avec l'ergothérapeute à la mise en place d'aides techniques et en assurer le relais auprès des aidants et autres professionnels - Participer avec la diététicienne à la mise en place du plan d'actions et en assurer le suivi [...]

photo Ingénieur(e) technico-commercial(e)

Ingénieur(e) technico-commercial(e)

Emploi

Saint-Fargeau, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

REMORQUES LOUAULT, est le premier constructeur français de remorques et semi- remorques sur mesure. L'originalité de notre entreprise réside en notre culture du sur-mesure et notre capacité d'innovation. Notre bureau d'études, notre parc machine, et nos infrastructures de production nous permettent de répondre aux besoins de chaque client en France comme à l'international. Remorques Louault c'est 15 000 m² de surfaces ateliers sur une surface de terrain de 80 000 m², 600 véhicules réalisés à l'année, 125 collaborateurs et acteur majeur du recrutement dans la région Bourgogne Partenaire officiel du club de l'AJ Auxerre, nous avons à cœur de promouvoir les valeurs d'esprit sportif, de solidarité et de performance. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui fait confiance à ses équipes et qui vous donnera la possibilité d'évoluer en interne, alors envoyer votre candidature Remorques Louault recherche un(e) technicien / technicienne Commercial(e) pour les régions de la Nouvelle Aquitaine et de l'Occitanie Le poste est à pourvoir dès que possible Vos missions principales - Prospection commerciale sur votre région - Commercialisation de la gamme offerte par la société[...]

photo Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux

Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux

Emploi

Port, 97, La Réunion, -1

Définition du poste L'Assistant Conducteur de Travaux participe à la préparation, à l'organisation et au suivi technique, administratif et financier des chantiers. Il agit en appui direct du Conducteur de Travaux et du Directeur de Travaux, en assurant la coordination entre les équipes terrain, le bureau d'études et les services internes. Missions principales Préparation de chantier : Analyse des dossiers techniques (plans, études, budgets) Participation aux réponses aux appels d'offres Élaboration des budgets prévisionnels détaillés Réalisation ou supervision des relevés de côtes Rédaction et suivi des PPSPS Définition des besoins matériels, humains et logistiques Transmission des dossiers aux services achat, atelier et logistique Suivi d'exécution : Participation aux réunions de chantier et réunions techniques Élaboration et mise à jour des plannings Coordination des livraisons et des interventions Suivi financier (avancement, reste à dépenser, devis travaux supplémentaires) Contrôle du respect des normes QSE Participation aux réceptions et réalisation des DOE Responsabilités: Suivi de la conformité des équipements et des compétences du personnel Veille au respect[...]

Ressources supplémentaires